För oss betyder fas 3 någonting helt annat, än för många andra :). I dag har vi gått in i fas 3 i vår 1-1-satsning, vilket innebär att vi har haft projektuppstart inför utdelningen av iPads till eleverna i höst. Totat kommer cirka 3300 iPads att delas ut till eleverna i årskurs 1-9 under hösten. Häftigt eller hur!

Ny i gänget inför den här resan är Conny från Caperio som kommer att ha huvudansvaret för själva utdelningen. Annars är det inga förändringar, utan vi kör på med samma numera rutinerade gäng från vår sida 🙂 – Mervi från IT-avdelningen, Perra från Elevhälsan samt Viktor och jag själv från förvaltningen.

Uppstartsmötet har ägnats åt att identifiera milstolparna i denna fas – när ska utdelningen ske, hur ska utdelningen ske, när måste beställningen läggas, vad ska det följa med för tillbehör, avtal eller inte avtal, vad ska det finnas för appar på paddorna, när vill vi ha leverans, hur vill vi ha leverans, vad ska elevernas utbildning innehålla, vem ska utbilda eleverna, hur lång ska utbildningen vara? Frågorna är många men svaren ännu inte givna.

Kika på de här bilderna och filmen från iPad-utdelningen.
Lyckades vi fånga dig på bild? 🙂

Titta här! Det blev en spalt om iPad-utdelningen i Katrineholms-Kurirens papperstidning idag 🙂 Artikeln kan du även läsa på kkuriren.se.

Snart ska du få se en film och lite bilder från utdelningsdagen! Håll utkik under fredagsmorgonen!

Vi satsar inte bara på våra pedagoger utan också på våra chefer som ska leda arbetet med digitala verktyg. Under fyra halvdagar kommer cheferna under våren att få stöd i hur de ska lyckas med den digital satsningen. Ansvarig för fortbildningen är Johan Lindström, utbildningsansvarig på Caperio.

Vad skickar jag för signaler?

Vad ger jag för signaler om jag som chef säger att det är viktigt att använda digitala verktyg, men sen fortsätter att använda min analoga kalender. Johan gav flera exempel på vad när man som chef kanske inte tänker att man skickar dubbla signaler, men gör det. Som chef måste man inte kunna allt, men man måste bli medveten om vilka signaler man skickar ut och hur de kan tolkas.

Kollegialt lärande

I en stor digital satsning kan man till en början ta in externa utbildare och föreläsare, men på lång sikt kommer det inte att vara hållbart rent ekonomiskt. Skolorna måste därför själva bygga upp en kompetens med spjutspetsar som driver på och stöttar sina kollegor i det digitala arbetet. Som chef måste man också skapa förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande.

Todaysmeet

Cheferna fick testa på flera verktyg under dagen, bland annat webbtjänsten Todaysmeet. Med hjälp av Todaysmeet fick cheferna svara på frågan Vad är viktigast att eleverna har med sig när de slutar grundskolan? De fick också själva skapa ett eget rum på Todaysmeet. Förhoppningsvis kommer de själva att använda tjänsten i ett lämpligt sammanhang framöver.

Styrkor och utmaningar

Under dagen pratade vi också om styrkor och utmaningar. Var och en fick svara på två frågor:

• Vilka  styrkor har jag i min verksamhet?
• Vilka utmaningar har jag i min verksamhet?

Svaren kommer Johan att sammanställa och presentera vid ett annat utbildningstillfälle.

På skolnivå och förvaltningsnivå fick vi även fundera på frågorna:

• Rektor: varför ska en elev börja på din skola?
• Förvaltning: varför ska en elev börja på en skola i Katrineholm?

Bilden av framtiden

Alla fick i uppgift att fundera på och skriva ner sin bild av framtiden om cirka tre år. Vad ser jag i verksamheten då? Vart har jag kommit? Hur jobbar vi med digital teknik? Hur har vi tänkt? Har vi tänkt om? Har det skett en stor förändring eller en liten förändring?

Alla fick sen lägga ner sina tankar i ett kuvert, försegla det och skriva namn och datum på det.

Vilken pedagogik är det vi vill genomföra?

Inför en stor digital satsning ägnas väldigt mycket tid på att diskutera val av hårdvara och vilka program/appar vi ska använda. Vi borde istället lägga tiden på att prata så mycket pedagogik som möjligt, det är pedagogiken som ska vara i fokus och det stom ska vara styrande, inte tekniken.

Det var en väldigt givande halvdag och jag längtar personligen redan till nästa tillfälle.

Lokaltidningen (Katrineholms Kuriren) var på plats idag för att dokumentera när alla lärare fick sina iPads . 

Några lärare från Skogsborgsskolan och Tallåsskolan fick svara på frågor om satsningen på digitala verktyg i Katrineholms grundskolor.

Trots att de envisas med att benämna iPaden som surfplatta istället för lärplatta 🙂 var artikeln positiv.

Du kan läsa webbartikeln på Katrineholms Kurirens webbplats: http://kkuriren.se/nyheter/katrineholm/1.3888333

Nu är det inte långt kvar. Vi i projektgruppen är redo för de 380 lärarna som ska hämta ut sina iPads, att vi till och med tid att ta en selfie :).

För vissa av oss började dagen redan halv sex för att ta emot alla iPads som kom med direktleverans. Under några intensiva timmar placerade vi ut  iPads och fodral i de sju klassrum som utdelningen skulle ske i och skapade ett temporärt personalrum med mat och dryck för de 22 personer som hjälpte till vid utdelningen.

Vi har alla varit väldigt lugna och känt att vi haft kontroll inför den här utdelningen, till skillnad från den senaste utdelningen. Om några timmar vet vi om vi borde ha varit allt annat än lugna…

Nu är det inte långt kvar, det närmar sig utdelningen av iPads till personalen. Idag stämmer vi i arbetsgruppen mest av och dubbelkollar allt inför morgondagen.

Vi har haft ett kortare telefonmöte med vår samarbetspartner Caperio, som precis som vi känner sig lugna inför morgondagen. De kommer att ha 11 personer på plats och vi kommer att ha 12 personer på plats, så den här gången är vi redo för nästan 400 lärare.

Så vad gör man dan före dan… iPadfodralen levereras någon gång under dagen, vi uppdaterar sidan vanliga frågor och svar, skriver ut skyltar och rumshänvisningar och fixar med mat och dryck till alla som hjälper till under dagen. Det kanske viktigaste uppdraget av alla var nog ändå att provsmaka godiset som ska finnas i alla utdelningsrum. Alla fyra godissorterna blev godkända, men vi var tvungna att provsmaka den blå sorten några extra gånger för att kostatera att det var vinnaren :).

Nästan alltid går saker och ting ut lite senare än man tänkt sig, men nu är inbjudan äntligen klar och utskickad.

Det innebär inte bara att ännu två punkter på den gedigna att-göra-listan inför utdelningen nästa vecka kan bockas av, utan också att agendan för dagen är spikad – ”point of no return” som man på filmspråk kanske skulle kalla det :).

Just nu pågår planeringen för fullt inför att få alla delarna på plats inför utdelningen av personalens iPads.

Just nu sitter vi med inbjudan, gruppindelning, manualer, sammanställer och uppdaterar vanliga frågor och svar och en hel del annat som kan tänkas uppkomma inför nästa vecka.

Jag känner mig oroväckande lugn över att allt är under kontroll. Det kan beror på det fantastiska sällskapet som jag befinner mig i, förvaltningens kommunikatör (Viktor till vänster i bild) och min medprojektledare i 1-1-satsningen (Perra till höger i bild).

Frågan är bara om vi borde vara så lugna eller om det är lugnet före stormen :).

Det borde gå, det kanske går. Det gick! Det gick inte…

Det har varit några turer kring att försöka få tryck på de svarta iPadfodralen. Förra veckan fick vi beskedet att det gick att trycka på fodralen, men idag fick vi beskedet att trycket tyvärr inte höll utan hade börjat lossna. Jättetråkigt såklart, men som tur var upptäcktes det innan alla fodralen gick till tryck, så det känns ärligt talat som en skitsak i sammanhanget.